МФЮА, юриспруденция (юридическое консультирование)

Варианты индивидуальных заданий для учебной практики

(предложенные варианты носят рекомендательный характер и не являются исчерпывающими. Руководитель практики может предложить и иные формы с учетом профиля организации места прохождения практики):

1. Подготовка обзора правовой базы деятельности организации-места практики (либо его подразделения).

2. Проведение анализа особенностей и проблем практической деятельности организации-места практики (либо его подразделения), в т.ч. анализ конкретных юридических документов.

3. Проведение анализа конкретных практических проблем и ситуаций, возникающих в деятельности организации-места практики, формирование предложений правового характера по решению выявленных проблем.

4. Непосредственное участие в работе организации-места практики с клиентами (контрагентами) организации и его должностных лиц (в т.ч. по заданию руководителя с места практики).

5. Подготовка письменного текста юридической консультации, предоставленной по конкретному запросу, либо описания разрешенной конкретной практической ситуации, возникшей в ходе участия в работе организации-места практики.

6. Подготовка проекта юридического документа по запросу организации-места практики (договора, инструкции, положения, официального ответа на запрос и т.п.).

7. Сбор материалов и подготовка дела к судебному разбирательству;

8. Сбор материалов и информирование граждан по индивидуальным обращениям;

9. Рассмотрение возможностей и подготовка материалов претензионного заявления к различным организациям;

10. Рассмотрения причин приостановки производства по делу;

11. Рассмотрение причин прекращения производства по делу;

12. Рассмотрения причин в отказе о рассмотрении искового заявления;

13. Информирование граждан о производстве по делам, возникающим из публичных правоотношений в судах общей юрисдикции;

14. Информирование граждан о производстве по делам, рассматриваемым судом в порядке особого производства в судах общей юрисдикции;

15. Информирование граждан о возможностях примирения сторон и заключения мирового соглашения в мировых судах;

16. Информирование граждан о возможностях рассмотрения дел, возникающих из публичных правоотношений;

17. Информирование граждан о возможностях производства по делам, об установлении фактов, имеющих юридическое значение;

18. Помощь гражданам в подготовке и заключении договоров;

19. Информирование граждан о возможностях надзора прокуратуры за исполнением законов;

20. Помощь гражданам в совершении нотариальных действий;

21. Подготовка и/ или анализ содержания договоров, заключаемых с участием юридических отделов и подготовка справки по выявленным нарушениям;

22. Анализ, поступающих в юридические отделы жалоб, и подготовка ответов.

Базы проведения практики

1. УВД по ЮЗАО ГУ МВД России по г. Москве (СУ УВД по ЮЗАО г. Москвы)

2. УВД по ЮАО ГУ МВД России по г .Москве

3. УВД по ВАО ГУ МВД России по г. Москве

4. УВД по ЮВАО ГУ МВД России по г. Москве

5. УВД по САО ГУ МВД России по г. Москве

6. УВД по СВАО ГУ МВД России по г. Москве

7. УФСИН по г. Москве

8. УВД по ЦАО ГУ МВД России по г. Москве

9. УВД по ЗАО ГУ МВД России по г. Москве

10. Управление Судебного департамента в г. Москве

11. Студенческая правовая консультация (юридическая клиника) МФЮА.

12. Свободные базы практик. Базы практик должны соответствовать уголовно-правовому профилю подготовки. Возможно проходить практику в судах общей юрисдикции, но только по уголовным делам.

Перечень контрольных вопросов для оценки достижений результатов прохождения практики

1. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: общие требования охраны Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: общие требования охраны труда.

2. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда перед началом работы.

3. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда во время работы.

4. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда по окончании работы.

5. Функциональные обязанности обучающихся, проходящих практику: требования охраны труда в аварийных случаях.

6. История появления, развития, распространения в Российской федерации. Цели и задачи создания юридической клиники.

7. Виды юридических клиник, специализация юридических клиник. Виды специализации.

8. Особенности организации юридических клиник отдельных видов.

9. Виды юридической помощи, оказываемой в юридической клинике, особенности общения с клиентами, степень погружения в реальную правоприменительную практику.

10. Понятие интервьюирования. Его цели. Значение интервьюирования. Основные навыки интервьюирования.

11. Юридическая этика и интервьюирование. Понятие юридической этики, ее значение в работе с клиентами.

12. Этапы интервью: подготовка к интервьюированию, Встреча, взаимное представление, определение порядка взаимодействия, выяснение характера правовых проблем клиента,

13. установление хронологии событий, резюмирование, завершение интервью.

14. Консультирование как один из основных навыков юриста. Цели консультирования.

15. Интересы клиента как основной критерий правил проведения консультирования.

16. Основные этапы консультирования их характеристика, порядок деятельности, значение (подготовка к консультированию, встреча с клиентом и разъяснение порядка проведения

17. консультации, разъяснение клиенту возможных вариантов решения и анализ возможных последствий, помощь клиенту в выборе оптимального варианта, определение стратегии и тактики реализации принятого решения).

18. Особенности обработки поступающей информации.

19. Источники информации, их классификация.

20. Основные требования, предъявляемые к ведению делопроизводства в юридической клинике. Внутренние документы юридической клиники. Работа с входящими и исходящими документами.

21. Анализ дела как основной навык юриста. Основные этапы анализа дела. Основные правила технологии каждого из этапов анализа дела (анализ фактов, анализ правовой основы, анализ

22. доказательств).

23. Позиция по уголовному делу. Факторы, определяющие позицию стороны по уголовному делу.

24. Содержательный аспект позиции по уголовному делу. Особенности реализации правовой позиции по уголовному делу.

25. Позиция по делу об административном правонарушении. Факторы, определяющие позицию стороны. Содержательный аспект позиции. Особенности реализации правовой позиции по делу

26. об административном правонарушении.

27. История появления, развития, распространения в Российской федерации. Цели и задачи создания юридической клиники.

28. Виды юридических клиник, специализация юридических клиник. Виды специализации.

29. Особенности организации юридических клиник отдельных видов.

30. Виды юридической помощи, оказываемой в юридической клинике, особенности общения с клиентами, степень погружения в реальную правоприменительную практику.

31. Понятие интервьюирования. Его цели. Значение интервьюирования. Основные навыки интервьюирования.

32. Юридическая этика и интервьюирование. Понятие юридической этики, ее значение в работе с клиентами.

33. Этапы интервью: подготовка к интервьюированию, Встреча, взаимное представление, определение порядка взаимодействия, выяснение характера правовых проблем клиента,

34. установление хронологии событий, резюмирование, завершение интервью.

35. Консультирование как один из основных навыков юриста. Цели консультирования.

36. Интересы клиента как основной критерий правил проведения консультирования.

37. Основные этапы консультирования их характеристика, порядок деятельности, значение (подготовка к консультированию, встреча с клиентом и разъяснение порядка проведения

38. консультации, разъяснение клиенту возможных вариантов решения и анализ возможных последствий, помощь клиенту в выборе оптимального варианта, определение стратегии и

39. тактики реализации принятого решения).

40. Особенности обработки поступающей информации.

41. Источники информации, их классификация.

42. Основные требования, предъявляемые к ведению делопроизводства в юридической клинике.

43. Внутренние документы юридической клиники. Работа с входящими и исходящими документами.

44. Анализ дела как основной навык юриста. Основные этапы анализа дела. Основные правила технологии каждого из этапов анализа дела (анализ фактов, анализ правовой основы, анализ

45. доказательств).

46. Позиция по уголовному делу. Факторы, определяющие позицию стороны по уголовному делу. Содержательный аспект позиции по уголовному делу. Особенности реализации правовой

47. позиции по уголовному делу.

48. Позиция по делу об административном правонарушении. Факторы, определяющие позицию стороны. Содержательный аспект позиции. Особенности реализации правовой позиции по делу

49. об административном правонарушении.

50. Позиция по гражданскому делу. Факторы, определяющие позицию стороны. Содержательный аспект позиции.

51. Особенности привлечения к ответственности работников лечебно-профилактических учреждений. Значение медицинского права, основные тенденции его развития.

52. Понятие и значение юридической техники. Основные правила юридической техники. Элементы юридической техники (правила, средства, приемы юридической техники).

53. Требования, предъявляемые к юридическим документам и последствия их несоблюдения (содержание юридического документа, форма юридического документа, структура, логичность,

54. этичность изложения материала, юридический язык).

55. Подготовка юридического документа, ее основные этапы.

56. Этика юриста, понятие и значение. Особенности профессии юриста и её нравственное значение.

57. Этические требования к участникам Юридической клиники.

58. Основы этических взаимоотношений участников Юридической клиники между собой, с клиентами и обществом. Некоторые этические ситуации и способы их разрешения.

59. Примирительные процедуры. Медиация Значение и необходимость альтернативных методов разрешения правовых споров.

60. Переговоры (между спорящими сторонами), медиация (переговоры сторон с участием нейтрального посредника), третейское разбирательство, мини-суды, независимая экспертиза по

61. установлению фактических обстоятельств дела, омбудсмен.

Общий объем Отчета должен составлять 12-15 страниц, без учета приложений и списка используемых источников, то есть введение, основная часть, заключение и список используемых источников.

Структура Отчета по практике (в такой последовательности):

- титульный лист (Приложение 4);

- индивидуальное задание на практику (Приложение 5);

- рабочий план проведения практики (Приложение 1);

- планируемые результаты практики (Приложение 6);

- дневник прохождения практики (Приложение 7);

- личная карточка инструктажа (Приложение 8);

- характеристика работы обучающегося от организации (Приложение 9);

- отзыв руководителя Университета (Приложение 10);

- оглавление;

- введение;

- основная часть;

- заключение;

- список используемых источников;

- приложения (процессуальные документы, не менее 3-х.).

Титульный лист. ФИО руководителя практики от кафедры озвучивается на организационном собрании, предшествующем выходу студентов на практику. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Индивидуальное задание на практику. Составляется руководителем практики от МФЮА. Типовые индивидуальные задания размещены в настоящей программе в приложении №5. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Рабочий план проведения практики. Составляется руководителем практики от Университета. Заполняется на основе данных приведенных в приложении №1. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Планируемые результаты практики. Составляется руководителем практики от Университета. Готовый документ см. приложение №6. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Дневник практики.  Все студенты в обязательном порядке ведут дневники по практике. В дневник записывается календарный план практики соответственно содержанию задания на практику; строго заполняются все колонки. Руководитель практики от организации по результатам прохождения практики подтверждает в дневнике выполнение заданий своей подписью. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Личная карточка инструктажа ТБ. Заполняется руководителем практики от организации со всеми подписями и печатью организации. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Характеристика работы студента по месту практики. Заполняется руководителем практики от организации и отражает следующее: уровень теоретических знаний студента, отношение студента к выполняемым заданиям, объем выполненных заданий. Делаются замечания, пожелания, рекомендации по совершенствованию профессиональной подготовки студента. Дается оценка работы студента по пятибалльной системе. Скрепляется печатью организации места прохождения практики.

Отзыв руководителя от Университета. Дается руководителем практики от Университета после защиты отчета.

Структура основной части отчета состоит из введения, основных разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.

Оглавление.  Отражает структуру отчета с указанием страниц.

Введение: Цель, задачи, место и продолжительность практики. Цели и задачи формулируется на основе настоящей программы с учетом особенностей места прохождения практики (см. начало программы).

Основная часть отчета по практике включает 3 раздела, отражающих:

· Общие сведения об организации (наименование, правовой статус, наличие филиалов и представительств, история развития, краткая характеристика основных видов деятельности); описание организационной структуры управления организацией (отобразить схематично, обозначить структуру подчиненности);

· Описание изученных в ходе практики материалов. Описание функций подразделения, в котором студент проходил практику; организационной структуры управления подразделением с распределением обязанностей; должность, которую занимал студент во время прохождения практики; функции, закрепленные за этой должностью (если должность не была определена, то функции, закрепленные за студентом на время практики);

· Подробное описание выполненных работ на основании дневника практики (ознакомление с документами, составление или помощь в составлении отдельных документов; участие в конкретных мероприятиях, проведенных должностными лицами в период практики; выполнение отдельных поручений; виды работы, выполненной самостоятельно);

· Выполнение индивидуального задания.

Отчет о выполнении практики должен подтверждать выполнение индивидуального задания.

Заключение. Содержит анализ пройденной студентом практики, описание приобретенных навыков и знаний, а также отзыв студента об организации практики и профессиональной значимости для себя.

Список использованных источников. Указываются источники, которые изучались в процессе прохождении практики и использовались для составления отчета по практике.

Приложения. В качестве приложений могут быть представлены копии документов, с которыми работал студент во время прохождения практики, проекты договоров, заполненные бланки служебной документации (протоколы, повестки в суд и др.). Количество приложений – не менее трех.

Перечень документов, где проставляется печать организации места прохождения практики:

1.) Титульный лист (Приложение 4);

2.) индивидуальное задание на практику (Приложение 5);

3.) рабочий план проведения практики (Приложение 1);

4.) планируемые результаты практики (Приложение 6);

5.) дневник прохождения практики (Приложение 7);

6.) личная карточка инструктажа (Приложение 8);

7.) характеристика работы обучающегося от организации (Приложение 9).