РАНХиГС, юриспруденция (задачи для дистанционного консультирования, г.Екатеринбург, варианты 16-30)
05.12.2017, 22:14

ВАРИАНТ №16

1. 2 сентября 14-летний учащийся Зеленков устроился в ботанический сад подсобным рабочим. По договоренности с работодателем он работал после школьных занятий по четыре часа 6 дней в неделю. Мать подростка, узнав, что он устроился на работу, обратилась к директору ботанического сада с требованием уволить сына, поскольку работа мешала учебе в школе. Однако директор заявил, что ему некем подростка заменить, а у подростка уже есть паспорт, и он сам может распоряжаться своим правом на труд.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Зеленковой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Митюхляева обратилась к участковому врачу за выдачей ей листка нетрудоспособности для ухода за больным мужем (кроме проживающей с ними нетрудоспособной дочери, других родственников нет; поместить больного в стационар невозможно; отсутствие ухода может представлять для него опасность). Однако врач отказал в выдаче листка нетрудоспособности Митюхляева, поскольку ее муж не состоит на ее иждивении и сам имеет право на пособие.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Митюхляевой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Махров предъявил иск к Соколову о взыскании 3000 руб., указав, что по телеграфу перевел ответчику эту сумму в долг, который тот не возвратил. К исковому заявлению Махров приложил квитанцию о приеме телеграфного перевода в сумме 3000 руб. и уведомление о вручении денег Соколову.

К моменту предъявления иска Соколов был тяжело болен и находился на излечении в больнице, поэтому суд приостановил производство по делу. После смерти Соколова к участию в деле в качестве ответчиков были привлечены принявшие наследство его жена и два сына. Соколовы возражали против иска, ссылаясь на то, что им неизвестно, просил ли наследодатель деньги у Махрова, но получения их не отрицали. Суд взыскал с каждого из ответчиков по 1000 руб. в пользу истца.

Разъясните положения действующего законодательства наследникам умершего Соколова. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №17

1. В связи болезнью токаря Иванова директор завода «Строймашина» издал приказ о привлечении к сверхурочной работе (в связи с неявкой сменщика) токаря Петрова. С приказом Петров был ознакомлен письменно под роспись. Поскольку сменяющего работника не нашли, а производство не допускает остановок, Петров проработал вторую смену. На следующий день ему разрешили на работу не выходить. Отработанную вторую смену оплатили в обычном размере.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Петрову. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Кассир Монеткина была уволена по п.7 ст. 81 ТК РФ. Она обратилась к работодателю за разъяснением. Работодатель указал, что причиной увольнения послужила полученная им три месяца назад информация и подтверждающие документы о том, что четыре года назад она была осуждена условно за дачу взятки ректору института, куда поступал ее ребенок. Это, по мнению работодателя, дает основание для утраты доверия

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Монеткиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Митяева, занимающая комнату площадью 16 кв. м. с мужем и двумя несовершеннолетними детьми по договору социального найма обратилась в органы местного самоуправления с заявлением о предоставлении ей двух других комнат в этой квартире 16 и 12 кв. м, которые освободились в связи с выездом семьи Левашовых. Однако в предоставлении освободившихся комнат ей было отказано, поскольку на учете нуждающихся в улучшении жилищных условий её семья не состояла.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Митяевой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №18

1. При подготовке квартального отчета сотрудники бухгалтерии в течение недели ежедневно на 2 часа задерживались на работе (чтобы успеть в срок). За выполненную работу они надеялись получить повышенную заработную плату. После сдачи отчета им была объявлена благодарность. Сотрудники остались недовольны, т.к. ожидали оплаты сверхурочной работы и премии.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства сотрудникам бухгалтерии. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. При увольнении из ООО «Номер 1» менеджер Иванов И.И. обнаружил в трудовой книжке запись, не соответствующую реальной причине увольнения. В соответствии с приказом № 1 от 12.12.14 г. о прекращении трудового договора причиной увольнения работника являлось неоднократное нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в многократных прогулах. Окончательный расчет при увольнении и компенсацию за неиспользованный отпуск Иванову И.И. выплатили только 12.02.15  г.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Иванову. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. В трехкомнатной квартире по договору социального найма семья Зюгановых, состоящая из двух человек, занимала 2 изолированные комнаты, общей площадью 21 кв. м. В феврале, когда проживающий в комнате размером 18 кв. м. гражданин Сысуев выехал на постоянное жительство в г. Рязань, Зюгановы обратились с просьбой в органы местного самоуправления Ленинского района города Екатеринбурга  о продаже им  освободившейся комнаты. Однако в удовлетворении просьбы им было отказано по мотиву того,  что по закону комната должна быть передана гражданам, нуждающимся в улучшении жилищных условий.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Зюгановым. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №19

1. Главному технологу завода «Химпродукция» Москалевич, одинокой матери ребенка 8 лет, был установлен пятичасовой рабочий день. В связи с необходимостью предотвращения производственной аварии она была вынуждена задержаться на работе в понедельник и четверг на 3 часа. При получении заработной платы она обнаружила, что эти часы не были оплачены как сверхурочная работа. Работодатель утверждал, что эти часы не превышали нормальной продолжительности рабочего времени, что и повлияло на размер выплат.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Москалевич. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. 15 ноября Остроумов, работающий водителем автобуса в ООО «Эх, прокачу!», письменно отказался выходить на маршрут в связи с тем, что технический отдел не заменил летние колеса на зимние (шипованные), а на дороге – гололед. Работодатель привлек его к дисциплинарной ответственности.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Остроумову. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Супруги Рюмины состояли в браке и проживали вместе с дочерью в трехкомнатной квартире на условиях социального найма. Брак между ними был расторгнут, одновременно с расторжением брака на основании решения суда был произведен раздел занимаемой ими квартиры. За Рюминым была закреплена одна комната в этой квартире, за Рюминой и их несовершеннолетним сыном – две комнаты. Впоследствии с каждым из них был заключен договор найма жилого помещения на занимаемые ими комнаты. Через полтора года после расторжения брака и раздела квартиры Рюмина предъявила к Рюмину иск о принудительном обмене занимаемой им комнаты на жилое помещение, которое она указывала в исковом заявлении. Свои исковые требования истица обосновала тем обстоятельством, что после расторжения брака у нее с мужем сложились крайне напряженные отношения и им трудно проживать в одной квартире. Кроме того, Рюмин намерен вступить в новый брак, а проживать с бывшим мужем и его новой женой в одной квартире она считает неэтичным. Ответчик Рюмин отказался произвести обмен и пояснил, что после расторжения брака между ним и его бывшей женой не было никаких скандалов или ссор, что же касается его намерения вступить в брак, то это его личное дело и никак не должно касаться его жилищных прав. Несмотря на возражения ответчика, суд удовлетворил исковые требования Рюминой, мотивируя это необходимостью ликвидации семейного конфликта.

Оцените законность принятого судом решения. Дайте письменное разъяснение законодательства Рюмину. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №20

1. Приказом директора аудиторской фирмы «Найдется все» для сотрудников отдела финансового консалтинга и аудита был установлен ненормированный рабочий день. Работники отдела данный приказ подписали. В период летних отпусков объем работы значительно возрастал, поэтому оставшиеся работники ежедневно задерживались на работе от 3 до 5 часов. Проработав в таком режиме месяц, работник отдела Неустроев отказался работать сверх нормальной продолжительности рабочего времени. За это ему был объявлен выговор и он  был лишен доплаты за выполнение обязанностей временно отсутствующих работников.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Неустроеву. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. На заводе по производству медицинских приборов и оборудования произошел разлив ртути. В соответствии со ст. 72.2 ТК РФ директор издал приказ о переводе фасовщиков Мышкина и Мартышкина на работы по ликвидации производственной аварии (утилизацию ртути). Мышкин и Мартышкин остались в своем цехе, за что получили выговор (за прогул).

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Мышкину и Мартышкину. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Васильев более десяти лет он работает на заводе «Металлоконструкция» в должности сторожа в подсобном хозяйстве предприятия. В связи с тем, что он не имел никакого постоянного жилого помещения, администрация разрешила ему проживать в бане, расположенной в этом подсобном хозяйстве. Позднее эта баня была утеплена, в ней были настланы полы, собрана дополнительная печь, чтобы Васильев мог проживать в ней и зимой. В связи с тем, что Васильев достиг пенсионного возраста и имеет намерение уволиться с работы в связи с выходом на пенсию, он боится, что администрация предприятия примет на его должность другого работника и выселит его из того помещения, в котором он проживает в настоящее время.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Васильеву. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №21

1. Сборщику игрушек Булкиной по соглашению с работодателем был установлен неполный рабочий день (6 часов, при пятидневной рабочей неделе) и гибкий режим рабочего времени в связи с необходимостью лечения. Одним из условий являлось то, что с 13 до 15 часов Булкина обязана присутствовать на рабочем месте и получать комплектующие.

При расчете заработной платы обнаружилось, что в последнюю неделю месяца Булкина норму не выработала. Работодатель издал приказ об отмене гибкого режима рабочего времени и ознакомил с ним Булкину. Однако Булкина сочла, что ее трудовые права нарушены, и на следующий день вышла на работу к 13 часам, как было установлено соглашением. За это она была уволена по пп. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Булкиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Сидоренко П.Н. болен бронхиальной астмой. Он обратился к врачу районной поликлиники с просьбой выписать рецепт на бесплатное приобретение необходимых ему лекарств. Врач отказал, ссылаясь на то, что лекарства, которые просил выписать ему Сидоренко, отсутствуют в минимальном ассортименте лекарственных средств, поэтому Сидоренко должен приобрести лекарства за свой счет.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Сидоренко. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Кондратьев, проживающий в ветхом деревянном доме, являющемся городской (муниципальной) собственностью, обратился в  ЖКО с просьбой произвести ремонт протекающей крыши, отремонтировать крыльцо, которое совсем сгнило. Однако никаких действий в ответ на его обращение предпринято не было. Жилищные органы сообщили ему, что средств на ремонт крыши и крыльца в бюджете муниципального образования не имеется.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Кондратьеву. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №22

1. Жиркомбинат № 28 г.Урюпинска получил срочный и весьма выгодный заказ на поставку большой партии майонеза. В связи с этим директор комбината издал приказ о привлечении к сверхурочной работе и об отмене двух выходных дней работникам фасовочного цеха и склада готовой продукции. Работники с приказом были ознакомлены, однако грузчик Тяжеловесов (63 года, пенсионер), фасовщица Коробкина (инвалид III группы) в выходной день на работу не вышли, полагая, что приказ незаконен.  В связи с этим они были уволены по п.п. «а» п.6 ст. 81 ТК РФ.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Тяжеловесову и Коробкиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Неработающая Березкина, мать ребенка-инвалида 5 лет, обратилась в отделение Фонда социального страхования РФ с заявлением о предоставлении путевки на санаторно-курортное лечение ее дочери и ей как сопровождающей. Кроме того, она просила оплатить ей и дочери перелет самолетом к месту лечения и обратно.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Березкиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. В трехкомнатной квартире, нанимателем которой был Максимов, кроме него проживали его несовершеннолетний сын Костя, а также Смирнова, фактическая жена Максимова, со своей 12-летней дочерью. Все они не только проживали совместно, но и вели общее хозяйство. После смерти Максимова представитель районной администрации предъявил требование к Смирновой с дочерью о выселении и о направлении Кости в г. Киров для постоянного проживания у матери.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Смирновой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №23

1. У супругов Смирных, работающих в ООО «Вентилятор», согласно графику отпусков 16 декабря начался ежегодный оплачиваемый отпуск, который был увеличен на количество нерабочих праздничных дней, приходящихся на период отпуска (Новый год и Рождество). Накануне, получив оплату за отпуск, они выяснили, что получили разные суммы, хотя обычно размер заработка у них одинаков. Они обратились в бухгалтерию за разъяснением. Им указали, что Смирный работает по сдельной системе оплаты труда, а Смирная получает оклад, поэтому порядок оплаты нерабочих праздничных дней у них разный.

Оцените ситуацию.  Дайте письменное разъяснение законодательства Смирным. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. В связи с финансовыми трудностями в ООО «Зеленый попугай» было принято решение о сокращении штата работников. Предупредив менеджера Нарышкину и бухгалтера Кукушкину в письменной форме за 2 месяца до предстоящего увольнения, работодатель одновременно предложил Нарышкиной расторгнуть трудовой договор до истечения этого срока, т.к. служебных заданий по ее функции не имеется, а уволившись, она получит время для поиска новой работы. Кроме того, работодатель гарантирует ей выплату компенсации за неотработанное время в размере двух средних месячных заработков. Нарышкина согласилась и стороны прекратили трудовой договор по п.1 ст. 77 ТК РФ.

Кукушкина такого предложения не получила, т.к. должна была готовить документы для предстоящей проверки. Спустя два месяца трудовой договор с ней был расторгнут по п.2 ст. 81 ТК РФ.

Позднее, при встрече двух подруг в центре занятости, выяснилось, что Нарышкина получает максимальный размер пособия по безработице, а Кукушкина пособие еще не получает, но при этом получает средний заработок по прежнему месту работы, который значительно выше пособия по безработице..

Дайте письменное разъяснение законодательства Нарышкиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Цуцыгина Т. с 2004 года состояла в браке с Цуцыгиным В. В апреле 2012 г. у них родился сын. Еще до рождения ребенка она с февраля 2011 г. с согласия Цуцыгина В. и его матери Цуцыгиной А. переехала жить в их квартиру, которую они занимают по договору найма, перевезла туда свое имущество, с ответчиками вела общее хозяйство, ребенок проживал там со дня своего рождения. К декабрю 2013 г. отношения с мужем, Цуцыгиным В., испортились, он потребовал ее ухода из квартиры.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Цуцыгиной Т. . При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №24

1. Суетина с 10 октября по 5 ноября находилась в учебном отпуске (получает первое высшее образование). 1 ноября у нее начался ежегодный оплачиваемый отпуск. В период отпуска, с 10 по 14 ноября она ухаживала за больным ребенком (листок нетрудоспособности ею представлен), 23 и 24 ноября она была вызвана в суд в качестве свидетеля (подтверждающие документы имеются). Полагая, что отпуск должен быть продлен, она произвела необходимые расчеты и вышла на работу 11 декабря, где и узнала, что уже уволена за прогул как не вернувшаяся своевременно из отпуска без уважительной причины.

Было ли основание для увольнения Суетиной? Дайте письменное разъяснение законодательства Суетиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Шишкина, награжденная знаком «Жителю блокадного Ленинграда», приняла решение на один года отказаться от полагающегося ей набора социальных услуг и заменить их денежной компенсацией. Она обратилась в территориальное отделение ПФР с соответствующим заявлением. С 1 января услуги ей не предоставлялись. Спустя год Шишкина ожидала, что действие ее заявления закончится и она вновь получит набор социальных услуг. Однако услуги ей возвращены не были.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Шишкиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Жилая площадь в общежитии была предоставлена Шамановой в связи с работой в медико-санитарной части организации, впоследствии реорганизованной в лечебно-диагностическое объединение министерства. Это объединение не ставило вопрос о выселении Шамановой. Впоследствии дом перешел из ведения лечебно-диагностического объединения в ведение комитета по управлению имуществом, который обратился в суд с иском о выселении Шамановой из общежития без предоставления другого жилого помещения.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Шамановой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №25

1. Главный инженер завода «Локомотив» Сидоров  обратился к работодателю с заявлением о замене части отпуска денежной компенсацией. В заявлении он указал, что его отсутствие на заводе негативно отражается на производстве, поэтому три года назад он использовал ежегодный оплачиваемый отпуск в объеме 20 календарных дней, два года назад – 14 дней, в прошлом году – 18. Кроме того, ему полагается отпуск за ненормированный рабочий день продолжительностью 3 календарных дня, которые он ни разу не использовал, а с прошлого года у него появилось право на дополнительный отпуск – 5 календарных дней – за выслугу лет на предприятии. В текущем году он просит предоставить ему ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 36 дней (28 – ежегодный, 3 – ненормированный, 5 – за выслугу лет), и компенсацию за 46 дней неиспользованного отпуска.

Как должен поступить работодатель? Дайте письменное разъяснение законодательства Сидорову.

2. При обращении в территориальное отделение ПФР хирурга Сурдова было установлено, что он осуществлял свою деятельность не в больнице, а в клинике научно-исследовательского института травматологии, которое не предусмотрено Постановление Правительства № 781. На основании этого факта Сурдову было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществлявшему деятельность по охране здоровья населения.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Сурдову. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Вавилов В. обратился в отдел социальной защиты г. Березняки с заявлением о приеме в «Пансионат ветеранов труда» на государственное обеспечение его 65-летнего отца, нуждающегося по состоянию здоровья в уходе, бытовом обслуживании и медицинской помощи. Начальник отдела социальной защиты Петухов А.М. согласился принять в пансионат престарелого Варламова при условии, что тот заключит с пансионатом договор о передаче принадлежащей ему двухкомнатной квартиры.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Вавилову. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №26

1. Кузнецов поступил на работу 1 июня. С 15 по 20 июля ему был предоставлен отпуск без сохранения заработной платы в связи с рождением сына. С 12 августа по 11 октября он был временно нетрудоспособен в связи с производственной травмой. С 12 по 25 октября он находился в отпуске без сохранения заработной платы – отдыхал и восстанавливался после травмы. С 1 по 10 декабря он участвовал в забастовке. С 10 по 30 марта он находился в учебном отпуске (получает второе среднее техническое образование). 12 апреля его отстранили от работы как не прошедшего обязательный медицинский осмотр (работодатель своевременно не оплатил услуги медучреждения). 20 апреля он возобновил работу. 15 мая Кузнецов решил реализовать свое право на отпуск за первый год работы, о чем было подано заявление. Одновременно с основным он просил предоставить дополнительный оплачиваемый отпуск за работу с вредными условиями труда.

Имеет ли Кузнецов право на основной и дополнительный отпуск? Дайте письменное разъяснение законодательства Кузнецову

2. В управление социальной защиты Ленинского района города Екатеринбурга обратился Бердяев. 22 сентября медико-социальная экспертиза установила ему III группу инвалидности без ограничения способности к трудовой деятельности. Полагая, что ему как инвалиду полагается соответствующая пенсия, Бердяев обратился в территориальное отделение ПФР, где и получил отказ.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Бердяеву. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. В связи со сносом жилого дома, принадлежащего Лапшину на праве частной собственности, ему и его жене администрацией Верх-Исетского района г. Екатеринбурга была предоставлена однокомнатная квартира, общей площадью 36 кв. м. Лапшин отказался в нее переезжать, т.к. в доме той же площадью у него было две изолированные комнаты (18 кв. м. и 12 кв. м.). Кроме того, ему не выплатили стоимость снесенного дома и построек.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Лапшину. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №27

1. Получив расчетный лист по выплате очередной заработной платы, менеджер по продажам ООО «Одуванчик» Невезучий обнаружил, что с него удержано 33 % заработной платы. Невезучий обратился в бухгалтерию ООО, где ему пояснили, что в предыдущие два месяца вследствие счетной ошибки ему были выплачены излишние суммы, а сейчас они с него взысканы. Просмотрев сделанные бухгалтерией расчеты, Невезучий против оснований и размеров удержаний не возражал, но заявил, что взыскание с него сразу более чем 30 % заработной платы «подорвет его семейный бюджет».

Правомерны ли действия администрации ООО «Одуванчик»? Дайте письменное разъяснение законодательства Невезучему. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Неработающая Захлыстина обратилась в управление социальной защиты населения за назначением пособий на ее детей – близнецов в возрасте 4 месяцев. Родители состоят в браке, отец проходит военную службу по призыву.

Дайте письменное разъяснение Захлыстиной о том, какие пособия могут быть ей назначены в соответствии с действующим законодательством, куда следует обращаться за их назначением?

3. Административная комиссия Октябрьского района г. Екатеринбурга по представлению УЖКХ этого же района наложила на нанимателя двухкомнатной квартиры по договору социального найма жилья Сидорова административное взыскание в виде штрафа в размере пятисот рублей. Основанием применения к Сидорову административного взыскания явилось то, что он не обеспечил сохранности электросчетчика, который находился на лестничной площадке и обеспечивал показания количества использованной электроэнергии в квартире Сидорова. Счетчик был выведен из строя неизвестными лицами.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Сидорову. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №28

1. Главный инженер завода «Пневмостроймашина» Радужный замещал директора в период его отсутствия с 01 по 30 сентября. Получив в октябре заработную плату, он обнаружил, что ему не начислили разницу между его окладом и окладом директора. Главный бухгалтер пояснил, что в соответствии с должностной инструкцией главного инженера в его обязанности входит замещение директора на период отсутствия последнего. Поэтому никакой оплаты за исполнение обязанностей директора Радужному не положено.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Радужному. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. 1 июня в управление социальной защиты для консультации о полагающихся ей социальных выплатах обратилась Пичкалева. Ее сыну 3 года, дочери 4 месяца. Пичкалева находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет.

Дайте письменное разъяснение Пичкаловой о том, какие пособия могут быть ей назначены в соответствии с действующим законодательством, куда следует обращаться за их назначением?

3. Административная комиссия Верх-Исетского района г. Екатеринбурга по представлению органов противопожарной безопасности этого же района наложила административное взыскание в виде штрафа в размере пятисот рублей на Федорука за то, что он, как старший по дому не обеспечил соблюдения жильцами дома правил пожарной безопасности. В связи с тем, что жильцы во время весенней уборки придомовой территории сжигали сухой мусор, загорелся соседний дом. В результате пожара погиб семилетний Брюханов. Федорук, отрицая какую-либо причастность к данному происшествию, поясняет, что инициатива уборки придомовой территории исходила от жильцов дома, сам он в уборке не участвовал, так как находился в этот день на работе.

 

ВАРИАНТ №29

1. 15 января Лазейкин поступил на должность мерчендайзера в магазин. 15 июля по его настойчивой просьбе ему был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск за первый год работы. 12 августа он вышел на работу и подал заявление о расторжении трудового договора по собственному желанию 16 августа, т.к. он поступил в вуз на очное отделение, и ему необходимо подготовиться к учебе. Подтверждающие документы предоставлены. В последний день работы бухгалтерия произвела расчет, и Лазейкин не получил ничего, т.к. с него удержали средства за дни отпуска, полученного в счет первого рабочего года, но неотработанного впоследствии. Ему было также предъявлено требование добровольно погасить оставшуюся задолженность за отпуск, поскольку заработанных средств для погашения не хватило.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Лазейкину. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. В территориальное отделение ПФР обратилась Негупова, отец которой является инвалидом 2 группы и работает на дому. Она просила предоставить путевку на санаторно-курортное лечение отцу и ей, как сопровождающему лицу. Негупова представила медицинское заключение о необходимости санаторно-курортного лечения и сопровождения отца.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Негуповой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. Кириченко передал Бояркину по договору займа от 25.01.2015 года  40 000 руб. сроком на три месяца. Заключение договора было оформлено распиской. По истечении срока Кириченко предъявил иск Бояркину о взыскании долга. Ответчик иска не признал и объяснил суду, что долг им полностью возвращен в присутствии Загайнова и Фролова.

Суд допросил указанных лиц в качестве свидетелей, и они подтвердили факт возвращения долга.   В связи с этим в  иске Кириченко было отказано.

Правильно ли поступил суд? Дайте письменное разъяснение действующего законодательства Кириченко. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

 

ВАРИАНТ №30

1. Абросимова закончила УИУиП  РАНХиГС  по специальности ГМУ и решила устроиться на работу в Холдинговую компанию «Солнышко», где имелись вакансии менеджера по персоналу и менеджера по связям с общественностью. Мама Абросимовой, которая и получила информацию о вакансиях, предварительно переговорила с работодателем и решила, что для дочери больше подходит работа менеджера по персоналу. Абросимова же при приеме на работу претендовала на должность менеджера по связям с общественностью. Работодатель, со своей стороны, поддержал позицию мамы и настаивал на работе Абросимовой в должности менеджера по персоналу, поскольку Абросимова молода, не замужем, а должность менеджера по связям с общественностью больше подходит для энергичного мужчины, который может много времени уделять работе и ездить в командировки.

Правомерны ли действия работодателя? Дайте письменное разъяснение законодательства Абросимовой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

2. Инвалид 2 группы Варежкина обратилась в Центр социального обслуживания Ленинского района города Екатеринбурга с заявлением о надомном обслуживании. В заявлении она особо подчеркивала, что проживает одна, близких родственников не имеет. Специалисты Центра направили ей письменный ответ, в котором указали, что требуемые услуги оказываются на возмездной основе. Возможно заключение договора с Варежкиной, согласно которому она будет перечислять 30 % своей пенсии на расчетный счет Центра.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Варежкиной. При необходимости составьте требуемые юридические документы.

3. В трехкомнатной квартире, нанимателем которой был Максимов, кроме него проживали его несовершеннолетний сын Костя, а также Смирнова, фактическая жена Максимова, со своей 12-летней дочерью. Все они не только проживали совместно, но и вели общее хозяйство. После смерти Максимова представитель районной администрации предъявил требование к Смирновой с дочерью о выселении и о направлении Кости в г. Киров для постоянного проживания у матери.

Оцените ситуацию. Дайте письменное разъяснение законодательства Смирновой. При необходимости составьте требуемые юридические документы.





АЛФАВИТНЫЙ УКАЗАТЕЛЬ ПО ВУЗАМ
Найти свою работу на сайте
АНАЛИЗ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Курсовые и контрольные работы
БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, АНАЛИЗ И АУДИТ
Курсовые, контрольные, отчеты по практике
ВЫСШАЯ МАТЕМАТИКА
Контрольные работы
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Курсовые, контрольные, рефераты
МЕТОДЫ ОПТИМАЛЬНЫХ РЕШЕНИЙ, ТЕОРИЯ ИГР
Курсовые, контрольные, рефераты
ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ
Курсовые, контрольные, рефераты
СТАТИСТИКА
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕОРИЯ ВЕРОЯТНОСТЕЙ И МАТ. СТАТИСТИКА
Контрольные работы
ФИНАНСЫ, ДЕНЕЖНОЕ ОБРАЩЕНИЕ И КРЕДИТ
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМЕТРИКА
Контрольные и курсовые работы
ЭКОНОМИКА
Курсовые, контрольные, рефераты
ЭКОНОМИКА ПРЕДПРИЯТИЯ, ОТРАСЛИ
Курсовые, контрольные, рефераты
ГУМАНИТАРНЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ДРУГИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ЕСТЕСТВЕННЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ПРАВОВЫЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
ТЕХНИЧЕСКИЕ ДИСЦИПЛИНЫ
Курсовые, контрольные, рефераты, тесты
РАБОТЫ, ВЫПОЛНЕННЫЕ НАШИМИ АВТОРАМИ
Контрольные, курсовые работы
ОНЛАЙН ТЕСТЫ
ВМ, ТВ и МС, статистика, мат. методы, эконометрика