ММУ, региональное и муниципальное управление (ознакомительная практика)

Формы отчетности по практике

По окончании практики студенты должны представить следующие документы:

- дневник практики (Приложение 2)

- отчет о прохождении практики (Приложение 3)

1. Дневник практики и порядок его представления

Процесс прохождения практики фиксируется в дневнике практики, формат которого утверждается вузом. Дневник практики содержит следующие разделы:

- задание на практику (Приложение 1)

- календарный план прохождения основных этапов практики и ежедневный краткий отчет о выполнении заданий практики

Посещение мест практики заверяется в дневнике подписью руководителя практики.

Дневник практики должен быть оформлен аккуратно, разборчиво, без помарок и подчисток. Дневник практики является составным элементом отчета.

2. Отчет по практике

По итогам прохождения учебной практики (ознакомительной практики)  подготавливается и защищается отчет.

Объем отчета (без приложений) – не менее 10 страниц формата А 4. Выравнивание по ширине. Гарнитура – Times New Roman, кегль – 14, межстрочный интервал – 1,5. Параметры страницы – сверху и снизу 20 мм, слева 30 мм, справа 15 мм. Нумерация страниц ставится в верхнем правом углу.

В тексте допускаются схемы и таблицы; схемы и таблицы, занимающие более 70% страницы, размещаются в приложении к отчету.

К отчету прилагаются:

1. задание на практику (Приложение 1),

2. дневник прохождения практики (Приложение 2).

Формы титульного листа отчета, индивидуального задания, дневника прохождения практики приведены в составе приложений ниже.

Материал отчета излагается в стиле эссе. Отчет должен содержать описание работы, выполнявшейся во время практики, и видов деятельности, освоенных студентом. В отчете должно быть выражено личное отношение студента к деятельности, которой ему пришлось заниматься на протяжении всего периода практики, желание или нежелание профессионально выполнять тот вид работы, с которым ему удалось познакомиться на практике.

В своем отчете студент может предложить анализ своей собственной подготовленности к прохождению практики, показать, содержание каких дисциплин позволило ему понять формы и методы работы над выполнением задания.

Защита отчета о прохождении практики принимается руководителем практики от организации (вуза). Отчет может быть отклонен руководителем от организации (вуза) в случае его несоответствия требованиям настоящей программы.

Текст отчета по практике должен содержать – титульный лист, содержание, введение, основную часть, заключение, список использованных источников.

Во введении должны быть отражены: цели и задачи прохождения учебной практики (ознакомительной практики) (преддипломной практики), ее предмет и объект, основное содержание своей работы во время практики.

Основная часть должна содержать следующие сведения:

- выполнение индивидуального задания  (СМ. НИЖЕ);

- содержание деятельности самого студента в работе выбранного подразделения;

Заключение содержит личное отношение к той деятельности, которой пришлось заниматься в период ее прохождения.

Примерное содержание индивидуального задания для прохождения учебной практики (ознакомительной практики) в том числе с применением ДОТ:

Индивидуальное задание (при условии прохождения практики в государственном или муниципальном предприятии, учреждении или иной некоммерческой организации). Изучение структуры организации и основных функций ее структурных подразделений, видов деятельности, используя в том числе Интернет-ресурсы (официальный сайт организации, порталов Проверка и анализ российских юридических лиц и предпринимателей; Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде):

- цель, задачи, функции профильной организации;

- учредительный документ на основании которого создана профильная организация;

- основные направления деятельности профильной организации;

- порядок избрания или назначения руководителя организации и его заместителей. Их обязанности, права и ответственность;

- порядок создания структурных подразделений профильной организации;

- деятельность структурного подразделения, в котором проходила практика: назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями, основные виды работ по каждой должности, взаимосвязи внутри структурного подразделения, а также условия, нормирование и оплата труда сотрудников;

- подготовить предложения по совершенствованию деятельности профильной организации;

- собрать и систематизировать материалы, оформить отчет, указать источники.

Индивидуальное задание (при условии прохождения практики в органе государственного или муниципального управления).). Используя в том числе Интернет-ресурсы (официальный сайт органа управления, порталов Проверка и анализ российских юридических лиц и предпринимателей; Предоставление сведений из ЕГРЮЛ/ЕГРИП в электронном виде):

- изучить цели, задачи, функции, нормативные документы органа государственного или муниципального управления;

- изучить основные направления деятельности органа государственного или муниципального управления;

- изучить деятельность структурного подразделения, в котором проходила практика: назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями, основные виды работ по каждой должности, взаимосвязи внутри структурного подразделения, а также условия, нормирование и оплата труда сотрудников;

- проанализировать кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурного подразделения, рабочих мест.

- провести анализ возможных коррупционных проявлений, антикоррупционной политики в органе власти;

- подготовить предложения по совершенствованию деятельности государственного или муниципального управления;

- собрать и систематизировать материалы, оформить отчет, указать источники.

Подготовка и оформление отчётных документов о прохождении практики:

- обработка данных;

- оставление сводных таблиц;

- интерпретация данных и показателей;

- описание полученного на практике опыта в отчёте о практике;

В приложениях могут быть представлены изученные и рассмотренные различные формы отчетности, бланки, рисунки, графики и т.п.

Результат ознакомительной практики в форме практической подготовки должен быть оформлен в виде отчета.

Типовые контрольные задания и/или иные материалы для проведения промежуточной аттестации, необходимые для оценки знаний, умений, навыков и/или опыта деятельности.

Содержание задания:

1. Дать общую характеристику базы практики (правовая форма, историческая справка, нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность).

2. Изучить деятельность структурного подразделения: определить: назначение, место в организационной структуре, задачи деятельности и взаимосвязи с другими структурными подразделениями, основные виды работ по каждой должности, взаимосвязи внутри структурного подразделения, а также условия, нормирование и оплата труда сотрудников.

3. Проанализировать кадровое, информационное и техническое обеспечение организации, структурного подразделения, рабочих мест:

a. дать профессионально-квалификационную характеристику состава сотрудников подразделения;

b. критериев подбора и расстановки персонала, особенности отбора персонала, найма персонала;

c. особенности деловой оценки персонала;

d. характеристику рабочего места;

e. охарактеризовать специфику документационного и функционального взаимодействия сотрудников подразделения;

f. проанализировать количественный и качественный состав работников подразделения;

g. оценить уровень образования работников, занимающих должности руководителей и специалистов, и уровень повышения квалификации;

h. охарактеризовать специфику использования технических средств управления.

i. основы политики организации по безопасности труда;

j. Продиагностировать социальную сферу организации

4. Выполнение студентом индивидуального задания – описание одной из должностей организации на основе анализа должностной инструкции, типового трудового договора, профессионального стандарта, интервью с сотрудниками.

Типовые контрольные вопросы в процессе собеседования

1. Понятие и сущность государственного и муниципального управления.

2. Назовите основные нормативно- правовые документы, регламентирующие деятельность объекта практики.

3. К какому типу организационной структурой относится объект практики.

4. Перечислите основные задачи и направления деятельности объекта практики.

5. Каков порядок взаимодействия объекта практики с федеральными органами государственной власти (органами государственной власти города Москвы, органами местного самоуправления внутригородских муниципальных образований в городе Москве, юридическими и физическими лицами, общественными объединениями и иными негосударственными некоммерческими организациями).

6. Раскройте основные этапы процесса координации деятельности и осуществления контроля за деятельностью находящихся в ее ведении подведомственных государственных унитарных предприятий (государственных предприятий, казенных предприятий), государственных учреждений.

7. Перечислите полномочия объекта практики в различных сферах жизнедеятельности города, административного округа, района, муниципального образования.

8. Назовите условия и порядок прохождения государственной гражданской и муниципальной службы.