МУ Синергия, государственная служба (организационно-управленческая практика)


Узнать стоимость этой работы
26.04.2026, 13:20

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ ПРАКТИКУ

(вид практики)

ОРГАНИЗАЦИОННО- УПРАВЛЕНЧЕСКУЮ ПРАКТИКУ

(тип практики)

Содержание индивидуального задания на практику:

№ п/п

Виды работ

1.

Инструктаж по соблюдению правил противопожарной безопасности, правил охраны труда, техники безопасности, санитарно-эпидемиологических правил и гигиенических нормативов.

2.

Выполнение определенных практических кейсов-задач, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности по итогам производственной практики, организационно-управленческой практики.

2.1.

Кейс-задача № 1. Описание ситуации:

Вы пришли в негосударственную организацию и приступаете к ее исследованию для обеспечения высокой эффективности вашей дальнейшей работы в должности. Непосредственным руководителем вам поставлена задача до начала выполнения ваших должностных обязанностей, самостоятельно изучить и описать основные характеристики организации и подготовить на имя непосредственного руководителя служебную записку о наличии у вас необходимой информации.

Содержание задания:

Воспользовавшись общедоступной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите:

· полное официальное название и сокращенное официальное название организации;

· организационно-правовую форму организации в соответствии с Общероссийским классификатором организационно-правовых форм ОК 028-2012;

· территориальное размещение организации;

· нормативные акты, регулирующие сферу деятельности, в которой работает организация.

2.2.

Кейс-задача № 2. Описание ситуации:

Вы работаете в негосударственной организации в отделе взаимодействия с органами власти. Непосредственным руководством вам поставлена задача изучить и описать противодействие коррупции в организации.

Содержание задания:

Основываясь на результатах решения предыдущей кейс-задачи, а также воспользовавшись дополнительной информацией об исследуемой организации (официальный сайт, данные статистической отчетности), документами, находящимися в открытом доступе, а также проводя опросы (интервьюирование) руководителей и сотрудников, определите и запишите: \антикоррупционные документы в организации;

· предупреждение конфликта интересов в организации;

· примеры выявленных случаев коррупционного поведения, при наличии;

· планирование антикоррупционной деятельности в организации;

· сделайте выводы об эффективности противодействия коррупции в организации.

2.3.

Кейс-задача № 3. Описание ситуации

Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить процесс разработки и принятия решений в органах власти в сфере деятельности вашей организации:

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, статистических данных, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

· особенности разработки и принятия решений в органах власти в конкретной сфере;

· статистические и экономические показатели оценки решений в органах власти в конкретной сфере;

· социологические показатели оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере;

· политические показатели оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере;

· оцените проблемы и пути повышения эффективности оценки принятых решений в органах власти в конкретной сфере; сделайте выводы.

2.4.

Кейс-задача № 4.  Описание ситуации:

Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер коммуникаций и взаимодействия с органами власти.

Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить характер коммуникаций и взаимодействия с органами власти на примере вашего учреждения.

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

· виды коммуникаций и взаимодействия с органами власти в вашей организации;

· общественная и экспертная оценка уровня коммуникаций и взаимодействия с органами власти в вашей организации;

· оцените коммуникации и взаимодействие с органами власти в вашей организации, сделайте выводы.

2.5.

Кейс-задача № 5. Описание ситуации:

Вы работаете в негосударственной организации. Непосредственным руководством вам поставлена задача оценить в организации информационные технологии, связанные со взаимодействием с органами власти, получением информации, государственных услуг, отправкой обращений, участием в государственных закупках.

Содержание задания:

Основываясь на оценке документов, опросах, результатах решения предыдущих кейс-задач, опишите:

· современные информационные технологий в органах власти в сфере открытых данных, государственных услуг, электронных приёмных, электронных торгов;

· административные и должностные регламенты, регулирующее взаимодействие с органами власти в информационной сфере;

· проблемы и направления повышения эффективности информационных технологий в сфере взаимодействия с органами власти на примере вашей организации;

· на основе исследования сделайте выводы об уровне развития информационных технологий в сфере взаимодействия с органами власти.

3.

Систематизация собранного нормативного и фактического материала.

4.

Оформление отчета о прохождении практики.

5.

Защита отчета по практике.

 



Узнать стоимость этой работы