ТГУ, правовое регулирование деятельности органов местного самоуправления (ККР)

ККР выполняется по одному из четырех предложенных ниже вариантов. Выбор варианта осуществляется по первой букве фамилии студента

В ККР содержатся три вида практических заданий:

1. Задания в виде кейсов направлены на выявление сформированности у обучающегося компетенции в части владения навыками применения законодательства. Задачи составлены на основе судебной практики федеральных судов общей юрисдикции.

2. Задание на подготовку (заполнение, разработку, оформление) правового документа, направленное на выявление сформированности у обучающегося компетенции в части подготовки юридических документов по правилам юридической техники.

3. Написание эссе.

Объем эссе – 3–5 страниц стандартного печатного текста.

Варианты ККР

Вариант 1

Задание 1. Решите задачу

Военный комиссар Октябрьского района г. Кургана обжаловал приказ командующего Уральским военным округом о направлении его к месту службы в Ставропольский край. Свое обращение он мотивировал тем, что не находится на военной службе, т. к. занимается только вопросами подготовки призывников, не несет караульную и боевую службы. Также он отметил, что считает себя государственным служащим специальной гражданской службы Курганской области.

Задание 2. Подготовьте мотивированное решение суда

Государственный служащий Иванов В.Г. опубликовал в журнале «Новый мир» рассказ, за что получил гонорар. Правомерны ли его действия?

Прокомментируйте ситуацию.

Задание 3

Напишите эссе на тему «Государственная должность и должность государственной службы, их различие».

Вариант 2

Задание 1. Решите задачу

Мэр г. Москвы определением Московского городского суда был признан состоящим на государственной службе.

Задание 2

Составьте заявления о приеме на муниципальную службу, об увольнении с муниципальной службы, о восстановлении в должности (разработка ведется на основе типовых заявлений, утвержденных в органах местного самоуправления).

Задание 3

Напишите эссе на тему «Правовое регулирование деятельности кадровой службы в государственном органе или в органе власти местного самоуправления».

Вариант 3

Задание 1. Решите задачу

Приказом Министра по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства Пенкин был назначен руководителем областного территориального управления МАП России и ему был присвоен квалификационный разряд государственного советника РФ 3-го класса. Приступив к исполнению своих обязанностей, Пенкин издал приказ об освобождении от должности заместителя руководителя областного территориального управления Снегова на основании п. 2 ст. 2 ФЗ «Об основах государственной службы РФ», полагая, что он обязан автоматически оставить свою должность после ухода предыдущего начальника областного территориального управления. Заместитель Генерального прокурора РФ внес министру РФ по антимонопольной политике и поддержке предпринимательства представление об отмене приказа о назначении на должность начальника территориального управления Пенкина, так как последний до назначения его на данную должность занимал должность декана экономического факультета государственного университета и не отвечает предъявляемым к данной группе государственных должностей требованиям.

Задание 2

Составьте проекты приказов о зачислении муниципального служащего на должность и об увольнении муниципального служащего с занимаемой должности.

Задание 3

Напишите эссе на тему «Технология прохождения гражданской службы: аттестация и квалификационный экзамен».

Вариант 4

Задание 1. Решите задачу

Начальник департамента Министерства имущественных отношений РФ Хабе, являясь действительным государственным советником 2-го класса, распоряжением Правительства РФ был назначен на должность заместителя министра РФ. В связи с тем, что по истечении 6 месяцев ему не был присвоен очередной квалификационный разряд, он обратился с жалобой в Верховный Суд РФ.

В суде представитель Администрации Президента РФ пояснил, что должности, которую занимает Хабе, соответствует квалификационный разряд действительного государственного советника РФ 2-го класса, поэтому согласно разъяснению Министерства труда РФ присвоение очередного разряда неправомерно.

Задание 2

Проанализируйте современную нормативно-правовую базу, регламентирующую специфику создания и функционирования кадрового резерва. Предложите варианты повышения эффективности работы по созданию кадрового резерва.

Задание 3

Напишите эссе на заданную тему «Государственные гарантии на государственной гражданской службе».

Сайты для работы

Конституционный Суд Российской Федерации : [сайт]. – URL: ksrf.ru (дата обращения: 15.01.2025).

Верховный Суд Российской Федерации : сайт. – URL: supcourt.ru (дата обращения: 15.01.2025).

Государственная автоматизированная система Российской Федерации «Правосудие» : интернет-портал. – URL: sudrf.ru (дата обращения: 15.01.2025).

Банк решений // Электронное правосудие : [сайт]. – URL: ras.arbitr.ru (дата обращения: 15.01.2025).

Картотека // Электронное правосудие : [сайт]. – URL: kad.arbitr.ru (дата обращения: 15.01.2025).

Судебные и нормативные акты РФ : [сайт]. – URL:  sudact.ru (дата обращения: 15.01.2025).

Судебные решения РФ : [сайт] / П. Нетупский, ООО «ПИК-пресс». – URL: судебныерешения.рф (дата обращения: 15.01.2025).

CrimLib.info : [сайт]. – URL: crimlib.info (дата обращения: 15.01.2025).