Объем контрольной работы - 20-24 страницы ученической тетради или 12-15 печатных страниц. В конце работы нужно указать список источников и литературы, использованной студентом для написания контрольной, включая электронные издания.  При этом недопустимо использовать готовые рефераты, размещенные в Интернете, в качестве контрольных работ.  Список источников   и литературы   должен быть оформлен в алфавитном порядке с указание фамилии автора, полного названия источника, его выходных данных (место, год издания, ссылка на соответствующий Интернет-сайт для электронных источников).

ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНЫХ РАБОТ

1. Защита трудовых прав: понятие, формы, способы.

2. Самозащита: понятие, признаки, виды, способы.

3. Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных актов содержащих нормы трудового права. Внутриведомственный государственный контроль.

4. Федеральная инспекция труда: понятие, принципы деятельности, основные задачи.

5. Основные полномочия федеральной инспекции труда.

6. Основные права и обязанности государственных инспекторов труда.

7. Порядок инспектирования работодателей государственными инспекторами труда.

8. Специализированные федеральные органы исполнительной власти по надзору в установленной сфере деятельности.

9. Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору: правовой статус, полномочия.

10. Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав и благополучия человека: полномочия.

11. Защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами: права и обязанности.

12. Порядок учета мнения выборного органа первичной профсоюзной организации при принятии локальных нормативных актов.

13. Порядок учета мотивированного мнения первичной профсоюзной организации при расторжении трудового договора.

14. Гарантии работникам, входящим в состав выборных коллегиальных органов первичной профсоюзной организации и не освобожденных от основной работы.

15. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам.

16. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного органа первичной профсоюзной организации.

17. Трудовые споры: понятие, причины. Принципы рассмотрения трудовых споров.

18. Основания классификации трудовых споров Виды трудовых споров.

19. Органы по рассмотрению трудовых споров.

20. Подведомственность трудовых споров.

21. Подсудность трудовых споров.

22. Индивидуальные трудовые споры: понятие, порядок рассмотрения.

23. Комиссия по трудовым спорам (КТС): образование, компетенция, срок обращения.

24. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в КТС.

25. Решения КТС: порядок принятия, содержание, исполнение, обжалование.

26. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Сроки обращения.

27. Судебные расходы. Удовлетворение денежных требования работника.

28. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу. Исполнение решений о восстановлении на работе.

29. Трудовые споры о заключении трудового договора.

30. Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работника.

31. Трудовые споры о расторжении трудового договора по инициативе работодателя.

32. Трудовые споры о рабочем времени и времени отдыха.

33. Споры об оплате труда, гарантиях и компенсациях.

34. Трудовые споры о дисциплине труда и дисциплинарной ответственности.

35. Вопросы возмещения морального вреда.

36. Трудовые споры о материальной ответственности.

37. Трудовые споры по дополнительным основаниям расторжения трудового договора: с руководителем организации, лицом, работающим по совместительству, педагогическим работником, спортсменом.

38. Понятие и виды коллективных трудовых споров.

39. Развитие законодательства о коллективных трудовых спорах.

40. Порядок выдвижения требований работников и их представителей, рассмотрение их работодателем (представителями работодателя).

41. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией.

42. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника.

43. Рассмотрение коллективного трудового спора трудовым арбитражем.

44. Гарантии работникам, участвующим в разрешении коллективного трудового спора.

45. Участие государственных органов по урегулированию коллективных трудовых споров.

46. Право на забастовку, порядок подготовки и проведения забастовки.

47. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки.

48. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.

49. Порядок признания забастовки незаконной и ее правовые последствия.

50. Ответственность за нарушение законодательства о коллективных трудовых спорах.

51. Международно-правовые стандарты в сфере защиты трудовых прав.

52. Защита трудовых прав в зарубежных странах. Понятие трудового правонарушения и разногласий, решаемых самими сторонам и трудового спора.