Контрольная работа включает следующие разделы:

- титульный лист (Приложение 1);

- содержание;

- ответы на вопросы с выводами по каждому вопросу;

- список используемых источников.

Варианты контрольной работы

Вариант №1

1. Функции трудового права, его основные принципы.

2. Понятие и виды рабочего времени. Понятие и виды времени отдыха.

3. Перечислите общие основания прекращения трудового договора.

Вариант №2

1. Понятие субъектов трудового права. Работодатель и работник как субъекты трудового права.

2. Понятие заработной платы, ее правовое регулирование. Понятие гарантий и компенсаций

3. Понятие трудовых споров, причины их возникновения. Перечислите виды трудовых споров.

Вариант №3

1. Администрация организации, трудовой коллектив как субъекты трудового права.

2. Поощрения за труд: основания и виды. Дисциплинарная ответственность.

3. Судебная практика в трудовом праве и ее значение.

Вариант №4

1. Понятие профессиональных союзов, их характеристика и порядок создания.

2. Понятие материальной ответственности. Материальная ответственность работодателя и работника.

3. Перечислите способы защиты трудовых прав и свобод.

Вариант №5

1. Понятие трудовых правоотношений, их виды.

2. Понятия квалификации работника, профессионального стандарта. Ученический договор.

3. Возмещение вреда здоровью работника в связи с увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья. Возмещение вреда в случае смерти работника.

Вариант №6

1. Понятие социального партнерства, его основные принципы. Коллективный договор.

2. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах.

3. Перечислите особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.

Вариант №7

1. Правовой статус безработного, его права и обязанности. Пособие по безработице.

2. Международная организация труда (МОТ): функции, задачи, деятельность.

3. Федеральная инспекция труда: полномочия, задачи, деятельность.

Вариант №8

1. Понятие, стороны и содержание трудового договора. Порядок заключения.

2. Право работников на подготовку и дополнительное профессиональное образование.

3. Социальные гарантии при потере работы и безработице.

Вариант №9

1. Срочный трудовой договор. Испытания при приеме на работу. Трудовая книжка.

2. Понятие и методы обеспечения дисциплины труда.

3. Несчастные случаи на производстве. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Вариант №10

1. Понятие, система и виды источников трудового права, их классификация.

2. Понятие охраны труда. Обязанности работодателя и работников в области охраны труда.

3. Перечислите особенности регулирования труда работников в возрасте до 18 лет.