1 вариант  (А-З)

1. Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и гражданского права.

2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, предшествующие непосредственно трудовым отношениям.

3. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применен запрет как средство метода.

4. Укажите структуру пособия по безработице.

5. Задача.

Голощапов устроился на работу грузчиком, через неделю после трудоустройства он попал под машину на территории работодателя. Работодатель отказал в возмещении вреда, причиненного здоровью, в связи с тем, что прием на работу не только не был надлежащим образом оформлен, но и не допустим, так как Голощапов не достиг возраста 16 лет.

Работник обратился за правовым заключением к инспектору по охране труда.

Составьте юридическое заключение.

2 вариант (И-П)

1. Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и административного права.

2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие непосредственно трудовые отношения.

3. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено предписание как средство метода.

4. Укажите структуру стипендии, выплачиваемой безработным за период профессионального обучения.

5. Задача.

В трудовых договорах граждан, работающих у работодателя – физического лица, зафиксировано, что им предоставляется ежегодный 20-дневный оплачиваемый отпуск летом и 10-дневный неоплачиваемый отпуск зимой. Петров потребовал предоставления 28-дневного оплачиваемого отпуска летом.

Назовите особенности применения труда граждан у работодателей – физических лиц.

Составьте заключение юрисконсульта.

3 вариант (О-С)

1. Дайте понятие трудового права. Укажите нормы права, находящиеся в сфере пересечения трудового и уголовного права.

2. Назовите виды трудовых правоотношений. Укажите нормы права, регулирующие отношения, существующие параллельно с непосредственно трудовыми отношениями.

3. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода.

4. Укажите виды регистрации безработных граждан.

5. Задача.

Переломов в рабочее время использовал машину работодателя в собственных целях, допустил дорожно-транспортное происшествие, причинив вред имуществу работодателя.

Учитывая. Что работник нанес ущерб при самовольном использовании технических средств организации работодатель включил в размер ущерба, подлежащего возмещению, упущенную выгоду (неполученные доходы) на основании положения о материальной ответственности рабочих и служащих за ущерб, причиненный организации.

Составьте решение суда.

4 вариант (Т-Я)

1. Дайте понятие предмета. Укажите нормы права, регулирующие отношения, являющиеся следствием непосредственно трудовых отношений.

2. Назовите признаки метода трудового права. Укажите нормы права, в которых применено дозволение как средство метода.

3. Назовите процедуру заключения коллективного трудового договора.

4. Раскройте содержание правого статуса представителя работодателя (руководителя организации).

5. Задача.

Председатель выборной профсоюзной организации по приглашению принимал участие в работе съезда профсоюзных деятелей в США во время своего ежегодного отпуска.

Прибыв со съезда, он написал заявление о продлении ему отпуска на количество дней пребывания в США, потребовав оплатить проезд и иные командировочные расходы, связанные с пребыванием на съезде.

Получив отказ со стороны работодателя, написал соответствующее заявление в суд.

Составьте решение суда.