По учебной дисциплине «Уголовно-исполнительное право» предусмотрена подготовка рейтинговой работы в форме реферата.

Реферат - самостоятельная письменная работа, требующая от обучающегося умения обосновать актуальность исследования по заданной теме, раскрыть суть исследуемой проблемы, проанализировать точки зрения различных авторов, сформулировать собственный взгляд на нее. Выполнение реферата ориентировано на развитие творческих способностей, формирование умения обосновывать собственную позицию по исследуемому вопросу. Оригинальность рейтинговой работы не должна быть ниже 50%.

Тема реферата выбирается студентом в соответствии с начальной буквой фамилии.

Задания для выполнения рейтинговой работы:

Примерный перечень тем рейтинговой работы в виде реферата

1. Понятие и принципы уголовно-исполнительной политики.

2. Предмет и метод уголовно-исполнительного права.

3. Место уголовно-исполнительного права в системе права и его цели и задачи.

4. История развития уголовно-исполнительного права до начала XX века.

5. Пенитенциарное право России начало XX века.

6. Исправительно-трудовое право советского периода.

7. Состояние уголовно-исполнительного законодательства на современном этапе.

8. Уголовно-исполнительная система РФ.

9. Правовой статус и порядок прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы.

10. Понятие и содержание правового положения отбывающих наказание.

11. Виды и структура правового статуса осуждённых.

12. Содержание правового статуса лиц, отбывающих наказание.

13. Основные обязанности и права лиц, отбывающих наказание.

14. Классификация осуждённых по демографическим, юридическим и психолого-педагогическим признакам.

15. Отбывание осужденными наказания в виде принудительных работ.

16. Порядок отбывания наказания в виде исправительных работ.

17. Порядок назначения осуждённым вида исправительного учреждения для отбывания наказания.

18. Организация учёта осуждённых в исправительных учреждениях.

19. Понятие и функции режима в исправительных учреждениях.

20. Содержание режима в зависимости от вида исправительного учреждения.

21. Способы и средства обеспечения режима в исправительном учреждении.

22. Понятие и функции режима в следственном изоляторе.

23. Формы и методы воспитательной работы с осуждёнными.

24. Организация общеобразовательного и профессионального обучения осуждённых в исправительных учреждениях.

25. Меры поощрения и взыскания, порядок их применения к осуждённым к лишению свободы.

26. Формы организации труда осуждённых.

27. Правовое регулирования труда осуждённых к лишению свободы, условия и порядок его оплаты.

28. Правовое регулирование и виды материально-бытового обеспечения осуждённых.

29. Санитарная, противоэпидемическая и медико-просветительная работа в исправительных учреждениях.

30. Правовые основания и общий порядок освобождения от уголовного наказания.

31. Социальная адаптация лиц, освобождённых от наказания, меры по ее обеспечению.

32. Условно-досрочно освобождение от наказания.

33. Административный надзор за лицами, освобождёнными из мест лишения свободы.

34. Помилование осужденных: порядок применения, правовые последствия.

35. Амнистия осужденных: порядок применения, правовые последствия.

36. Правовая природа и специфика уголовных наказаний в отношении военнослужащих.

37. Основные средства исправления осуждённых военнослужащих.

38. Основания и порядок освобождения осуждённых военнослужащих от отбывания наказания.

39. Понятие и сущность исполнения уголовных наказаний, не связанных с лишением свободы.

40. Воспитательная работа с осуждёнными, отбывающими наказание в виде лишения свободы.

41. Особенности отбывания наказания в виде лишения свободы женщинами.

42. Особенности отбывания наказания в виде лишения свободы несовершеннолетними.

43. Основные направления международного сотрудничества в сфере исполнения уголовных наказаний.

44. Классификация уголовных наказаний и система органов и учреждений, их исполняющих.

45. Контроль и надзор за порядком исполнения уголовных наказаний.

46. Международные стандарты обращения с осуждёнными к лишению свободы.

Требования к оформлению рейтинговой работы

Реферат выполняется в электронной форме и размещается обучающимся в личном кабинете вместе с презентацией.

Объем реферата должен составлять 10-15 страниц напечатанного текста: размер листа А4; поля – верхнее и нижнее 2 см, левое 3 см, правое 1,5 см; шрифт Times New Roman 14 кегля; 1,5 межстрочный интервал; выравнивание строк по ширине листа; отступ (красная строка) 1,25 см, без интервалов между абзацами. Все страницы должны быть пронумерованы.

Каждый реферат должен сопровождаться подготовкой слайд-презентации.

Презентация – (от лат. Praesentatio – представление) официальное представление, открытие чего-либо созданного, организованного. Презентация – наглядное представление, дополнение доклада, реферата, выступления. Презентация не заменяет, а дополняет доклад. Презентация создается к докладу, а не наоборот. Компьютерная презентация представляет собой набор слайдов (электронных страниц), последовательность показа которых может меняться в процессе демонстрации презентации. Презентация является мультимедийным документом; каждый слайд может включать в себя различные формы представления информации (текст, таблицы, диаграммы, изображения, звук, видео), а также включать анимацию появления объектов на слайде и анимацию смены слайдов. Для этих целей используется PowerPoint – специализированная программа.

К презентации предъявляются следующие требования:

– слайд должен содержать минимально возможное количество слов. Слайды желательно не перегружать текстом. Лучше разместить короткие тезисы, даты, имена, термины;

– количество слайдов презентации не должно превышать 8-10 слайдов;

– для надписей и заголовков следует употреблять четкий крупный шрифт, ограничить использование просто текста. Лаконичность – одно из исходных требований при разработке слайдов;

– содержание и оформление презентации должно отвечать принципам научности, доступности, наглядности;

– размер букв, цифр, знаков, их контрастность определяется необходимостью их четкого рассмотрения с последнего ряда парт;

– заливка фона, букв, линий предпочтительна спокойного цвета, не вызывающая раздражение и утомление глаз. Плохо смотрятся темные фоны и фоны, содержащие активный рисунок;

– рисунки, фотографии и другие иллюстрационные материалы должны, по возможности, иметь максимальный размер и равномерно заполнять все экранное поле;

– анимация не должна быть слишком активной.