1. Численность занятого населения одного из районов составляет 212 тыс.человек. Численность безработных, официально зарегистрированных службой занятости, составила 11 тыс.человек, скрытая безработица составила 13 тыс.человек. Число вакантных мест – (700–N) штук. Трудовые ресурсы составили 256 тыс.человек. Общая численности населения 427 тыс.человек.

Определите показатели безработицы и нагрузки населения, а также коэффициент социальной напряженности.

Сделайте выводы.

2. Движение рабочих предприятия за 2 квартал характеризуется следующими данными, человек: принято по организованному набору – 61, переведено из других предприятий – 19, переведено на другие предприятия – 3, выбыло в связи с переходом на учебу, призывом на воинскую службу и уходом на пенсию – 21, уволено за прогул и другие нарушения трудовой дисциплины – 5, выбыло по собственному желанию – 7. За квартал число человеко-дней явок на работу составило 59114, число человеко-дней неявок – 42806.

Определите абсолютные и относительные показатели движения рабочей силы.

Сделайте выводы.

3. Имеются следующие данные о распределении рабочих по разрядам тарифной сетки:

Определите, в каком из цехов выше уровень квалификации рабочих. Объясните, почему.

Сделайте выводы.

4. Рассчитать коэффициенты частоты и тяжести несчастных случаев, а также показатель нетрудоспособности на предприятии, среднесписочный состав работающих на котором равен Р = (100+N) чел. За отчетный период произошло Н = 6 несчастных случаев с общим числом Д = 30 дней нетрудоспособности.

Сделать обоснованные выводы.

Какое практическое значение имеет расчет данных показателей травматизма на предприятии?

5. Имеются следующие данные:

Определите:

1) индексы производительности труда переменного, постоянного состава, структуры;

2) прирост продукции в отчетном периоде по сравнению с базисным вследствие:

а) изменения численности рабочих,

б) изменения средней выработки одного рабочего.

Сделайте выводы.

6.  Имеются данные по предприятию:

По этим данным выявите и рассчитайте влияние факторов на  изменение фонда оплаты труда в отчетном периоде по сравнению с базисным.

Сделайте обоснованные выводы.