Темы контрольных работ в соответствии с номерами вариантов заданий

1. Методы анализа рядов динамики в статистическом изучении трудовых ресурсов

2. Абсолютные и относительные величины в статистическом изучении использования рабочего времени.

3. Анализ корреляционной связи заработной платы и расходов населения на основе метода группировок.

4. Индексный анализ динамики производительности труда.

5. Факторные модели в статистическом изучении затрат на рабочую силу.

6. Индексный анализ в статистическом изучении заработной платы

7. Метод статистического наблюдения в изучении занятости населения и безработицы

8. Применение метода средних величин в статистическом изучении численности персонала организации.

9. Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи производительности и оплаты труда.

10. Метод группировки в статистическом изучении производительности труда.

11. Корреляционно-регрессионный анализ взаимосвязи демографических и макроэкономических показателей.

12. Применение индексов средних уровней в изучении производительности труда на предприятии.

13. Балансовый метод в статистическом изучении трудовых ресурсов предприятий.

14. Применение индексов средних уровней в статистическом изучении заработной платы персонала организации.

15. Абсолютные и относительные величины в статистическом изучении трудовых ресурсов региона.

16. Метод статистического наблюдения в изучении трудовых ресурсов регионов.

17. Абсолютные и относительные величины в статистическом изучении движения рабочей силы на предприятии.

18. Анализ показателей рядов динамики в изучении движения персонала организации.

19. Статистический анализ сезонности движения персонала предприятия.

20: Выборочный метод анализа финансовых инвестиций в трудовые ресурсы региона.

Темы контрольных работ по свободному выбору студентов

1. Теоретические основы статистики труда.

2. Организационные основы статистики труда

3. Прикладные методы статистики труда

4. Статистическое изучение населения по статусу в занятости.

5. Статистическое изучение профессионального состава персонала организации.

6. Статистическое изучение трудоустройства населения

7. Статистическое изучение просроченной задолженности по заработной плате.

8. Статистическое изучение заработной платы по профессиям и должностям

9. Статистическое изучение потерь от забастовок.

10. Статистическое изучение потребности в работниках, заявленных работодателями на рынке труда.

Структура типовых заданий к расчетной части работы

Каждый вариант содержит 4 практических задания:

Задание 1. Исследование структуры совокупности.

Задание 2. Выявление наличия корреляционной связи между признаками, установление направления связи и измерение ее тесноты.

Задание 3. Применение выборочного метода в экономических задачах.

Задание 4. Использование одного из статистических методов (балансового, индексного, анализа рядов динамики и др.) в экономических задачах.

В каждом варианте содержание первых двух заданий стандартизовано; третье и четвертое задания носят индивидуальный характер.

Ниже приведено содержание стандартизованных заданий 1 и 2.

Образец задания 1

По исходным данным:

1. Постройте статистический ряд распределения организаций (предприятий) по признаку ______________________________________,

   (наименование признака)   образовав пять групп с равными интервалами.                            

2. Графическим методом и путём расчётов определите значения моды и медианы полученного ряда распределения.

3. Рассчитайте характеристики интервального ряда распределения: среднюю арифметическую, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации.

Сделайте выводы по результатам выполнения пунктов 1, 2, 3 задания.

4. Вычислите среднюю арифметическую по исходным данным, сравните её с аналогичным показателем, рассчитанным в п.3 для интервального ряда распределения. Объясните причину их расхождения.

Образец задания 2

По исходным данным с использованием результатов выполнения задания 1:

1. Установите наличие и характер корреляционной связи между признаками ___________________________________________________ и          ^{(первый признак  х – факторный)} ________________________________________________________________,                                                                                                                           ^{(второй признак y - результативный)}

используя метод аналитической группировки.

2. Оцените силу и тесноту корреляционной связи между названными признаками, используя коэффициент детерминации и эмпирическое корреляционное отношение.

3. Оцените статистическую значимость показателя силы связи.

Сделайте выводы по результатам выполнения задания.

В связи со стандартизацией условий заданий 1 и 2 в формулировках вариантов заданий они изложены сокращенно – только с указанием наименований признаков.

Вариант 1 выступает в качестве образца полного текста заданий. Тексты заданий для всех последующих вариантов формируются студентом самостоятельно по типу варианта 1.