ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА ПРАКТИКУ
Преддипломная практика
Содержание индивидуального задания на практику, соотнесенное с планируемыми результатами обучения при прохождении практики:
|
Наименование работ и индивидуальных заданий
|
Период выполнения работ и заданий
|
|
1. Анализ существующих комплексных систем безопасности организации: Провести обследование объекта исследования с точки зрения угроз безопасности (информационной, физической, технической и т.д.). Оценить существующие меры защиты и выявить уязвимости.
|
|
|
2. Разработка требований к комплексной системе безопасности (КСБ): Сформулировать требования к КСБ, учитывая специфику объекта, актуальные угрозы и нормативные требования. Определить цели и задачи внедрения/модернизации КСБ.
|
|
|
3. Проектирование информационной модели для КСБ: Разработать структуру данных, необходимых для функционирования КСБ, включая данные о событиях безопасности, пользователях, ресурсах, средствах защиты.
|
|
|
4. Проведение теоретического анализа по теме ВКР: Осуществить поиск, анализ и систематизацию научных и технических публикаций, стандартов и нормативных документов в области комплексной безопасности.
|
|
|
5. Разработка мероприятий по повышению уровня безопасности: Предложить конкретные мероприятия по улучшению КСБ (например, внедрение новых средств защиты, совершенствование организационных мер, повышение квалификации персонала).
|
|
|
6. Формирование структуры и основных глав ВКР: Разработать детальный план ВКР, определить цели и задачи исследования, составить структуру глав и разделов.
|
|
|
7. Разработка методик оценки эффективности КСБ: Разработать методики оценки эффективности внедренных мер безопасности, включая количественные и качественные показатели.
|
|
|
8. Разработка документации для внедрения КСБ: Подготовить техническую документацию, регламентирующую внедрение и эксплуатацию КСБ, включая политики, процедуры, инструкции и регламенты.
|
|
|
9. Анализ рисков: Разработка (или участие в разработке) модели рисков информационной безопасности и предложение контрмер.
|
|
Результаты проведенной работы заносятся в отчет прохождения преддипломной практики.
Первая часть прохождения преддипломной практики заключается в:
• разработке индивидуального задания и рабочего графика (плана);
• доведение до обучающихся информации о цели, задачах, содержании, формах организации, порядке прохождения практики и отчетности по ее результатам;
• формирование обучающимися графиков (планов) и заданий на практику (размещение задания в личных кабинетах обучающихся);
составление индивидуального плана-дневника практики.
Организационно-ознакомительная часть, включает в себя:
• инструктаж по технике безопасности, правилам внутреннего распорядка организации и правилам охраны труда;
• ознакомление с организацией производства в организации;
• участие в работе организации;
• ознакомление с показателями, используемыми при планировании и регулировании производственной деятельности организации.
Вторая часть прохождения преддипломной практики заключается в выполнении задания на практику:
• ознакомиться с организацией, задачами, функционированием и техническим оснащением предприятия;
• изучить организационную структуру производственного объекта;
• ознакомиться с положениями о структурных подразделениях и должностными инструкциями;
• сбор, обработка и систематизация практического материала для выполнения задания по практике;
• анализ собранных материалов, проведение расчетов, составление графиков, диаграмм;
• представление руководителю собранных материалов;
• выполнение производственных заданий;
• участие в решении конкретных профессиональных задач;
• обсуждение с руководителем проделанной части работы
Третья часть прохождения преддипломной практики включает обработку и анализ полученной информации, подготовку письменного отчета по практике.
На этапе обработки и анализа применяются следующие виды работ:
• систематизация собранного нормативного и фактического материала;
• выработка на основе проведенного исследования выводов и предложений;
• подготовка отчетной документации по итогам практики;
• оформление отчета по практике в соответствии с требованиями;
• сдача отчета о практике на кафедру;
• защита отчета о прохождении практики в форме зачета с оценкой (обучающийся, руководитель от Института). Примерный перечень типовых контрольных заданий, необходимых для оценки знаний, умений, навыков и (или) опыта деятельности
В ходе преддипломной практики по необходимо выполнить задание по практике, согласно плану практики и представить результаты в кратком отчете в соответствии со следующими разделами:
Раздел 1. Теоретические основы, необходимые для прохождения практики:
• закрепление приобретенных теоретических знаний и развитие сформированных в Институте компетенций;
• работа с научными и учебно-методическими материалами.
Раздел 2. Выполнение практического задания (согласно пунктам индивидуального задания):
• постановка задачи;
• сбор аналитического и статистического материала;
• изучение состава и функций организации;
• изучение особенностей направления работы организации;
• приобретение навыков поиска исходной информации для реализации поставленных задач;
• обработка и систематизация собранного материала;
• анализ данных;
• выбор критериев оценки состояния организации.
Раздел 3. Результаты преддипломной практики:
• грамотно проанализированы и содержательно интерпретированы полученные в ходе выполнения индивидуального задания результаты;
• правильно выполнено индивидуальное задание, с положительными комментариями от руководителя практики;
• во время прохождения практики получены и закреплены профессиональные умения и навыки в соответствии с образовательной программой.
Определено примерное содержание разделов ВКР (в зависимости от индивидуального задания содержание раздела может быть изменено руководителем практики).
Контрольное задание для проведения текущей аттестации по разделам (этапам) практики, осваиваемым обучающимся самостоятельно
|
Компетенция
|
Задание
|
Характеристика формирования компетенций
|
|
ПК-1 Способность разрабатывать архитектуру ИС, включая сбор исходных данных, анализ бизнес-процессов и коммуникацию с заказчиком в организациях различных форм собственности
|
· Предложить мероприятия по разработке систем автоматизированного документооборота организации.
· Разработать и установить требования к типам и характеристикам данных, необходимых для функционирования ИС.
· Спроектировать информационную модель данных ИС, осуществить стандартизацию документооборота и характеристик информации.
|
· Формирование знаний, умений и практических навыков разработки информационного обеспечения ИС.
|
|
ПК-2 Способность к проектированию, отладке, проверке работоспособности, созданию (модификации) и сопровождению информационных систем (ИС), автоматизирующих задачи организационного управления и бизнес-процессы с целью повышения эффективности деятельности организаций - пользователей ИС
|
· Разработать мероприятия по формированию требований к структуре, содержанию и оформлению эксплуатационной документации.
· Отработать навыки проверки технической и эксплуатационной документации ИС.
· Осуществить контроль результатов опытной эксплуатации ИС.
|
· Формирование знаний, умений и практических навыков разработки требований к технической и эксплуатационной документации, алгоритмов ее проверки и контроля опытной эксплуатации.
|
|
ПК-3 Способность к разработке технической документации по созданию и сопровождению ИС, включающую технические документы информационно-методического и маркетингового назначения
|
· Разработать мероприятия по применению приемов и методов проведения обследования объектов автоматизации.
· Осуществить поиск информации, необходимой для составления технического задания на создание ИС, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
· Обследовать системы и методы управления и регулирования деятельности организации, ее производственных подразделений.
|
· Формирование знаний, умений и практических навыков разработки
мероприятий по определению целесообразности автоматизации процессов управления в организации.
|
|
ПК-4 Принятие мер в случае обнаружения инцидентов ИБ, связанных с работой ИС, в рамках выполнения работ и управления работами по созданию (модификации) и сопровождению ИС
|
· Разработать мероприятия по разработке, оформлению, утверждению и внедрению технических документов.
· Применить прикладные программы управления проектами для разработки плана внедрения оригинальных компонентов ИС.
· Сформулировать цели и задачи при проектировании оригинальных компонентов ИС.
|
· Формирование знаний, умений и практических навыков разработки
заданий на проектирование оригинальных компонентов ИС.
|
Индивидуальный план-дневник производственной (преддипломной) практики
Индивидуальный план-дневник практики составляется обучающимся на основании полученного задания на практику в течение организационного этапа практики (до фактического начала выполнения работ) с указанием запланированных сроков выполнения этапов работ.
Отметка о выполнении (слово «Выполнено») удостоверяет выполнение каждого этапа практики в указанное время. В случае обоснованного переноса выполнения этапа на другую дату, делается соответствующая запись («Выполнение данного этапа перенесено на… в связи с…»).
Таблица индивидуального плана-дневника заполняется шрифтом Times New Roman, размер 12, оформление – обычное, межстрочный интервал – одинарный, отступ первой строки абзаца – нет.
|
№
п/п
|
Содержание этапов работ, в соответствии с индивидуальным заданием на практику
|
Дата выполнения этапов работ
|
Отметка о выполнении
|
|
1
|
Определиться с местом прохождения практики.
|
|
|
|
2
|
Ознакомиться с тематикой ВКР по направлению подготовки 27.03.04 «Управление в технических системах».
|
|
|
|
3
|
Изучить нормативно-правовые и нормативно-технические документы в рамках прохождения преддипломной практики.
|
|
|
|
4
|
Пройти инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
|
|
|
|
5
|
Составить общее описание предприятия (организации) – название, местоположение, собственник, статус.
|
|
|
|
6
|
Изучить направления деятельности предприятия (организации), структурной схемы управления его подразделениями, службами и отделами.
|
|
|
|
7
|
Предложить мероприятия по разработке систем автоматизированного документооборота организации.
Разработать и установить требования к типам и характеристикам данных, необходимых для функционирования ИС.
Спроектировать информационную модель данных ИС, осуществить стандартизацию документооборота и характеристик информации.
|
|
|
|
8
|
Разработать мероприятия по формированию требований к структуре, содержанию и оформлению эксплуатационной документации.
Отработать навыки проверки технической и эксплуатационной документации ИС.
Осуществить контроль результатов опытной эксплуатации ИС.
|
|
|
|
9
|
Разработать мероприятия по применению приемов и методов проведения обследования объектов автоматизации.
Осуществить поиск информации, необходимой для составления технического задания на создание ИС, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Обследовать системы и методы управления и регулирования деятельности организации, ее производственных подразделений.
|
|
|
|
10
|
Разработать мероприятия по разработке, оформлению, утверждению и внедрению технических документов.
Применить прикладные программы управления проектами для разработки плана внедрения оригинальных компонентов ИБ.
Сформулировать цели и задачи при проектировании оригинальных компонентов ИБ.
|
|
|
|
11
|
Оформление отчета (текст, рисунки, чертежи)
|
|
|
|
12
|
Сдача отчета
|
|
|
| 